本网讯（冷枫　李璞/文 张君明/图）8月25日上午，我校暑期处级干部培训班结班仪式在科技大楼三楼会议室举行。党委书记黄荣杰，校长王利亚，副校长宋争辉、刘国章、卢志文、李文安，工会主席丁全和校长助理谢冰松出席，全校中层干部、各学院教学秘书参加结班仪式。党委书记黄荣杰主持仪式。
        会上，中层干部进行了大会交流。人事处长宋太平、教务处长徐亚东、科研处长阚云超、物理与电子工程学院院长李根全、土木建筑工程学院副院长贾虎分别作了发言。他们介绍了暑假期间考察兄弟院校好的经验和做法，谈了自己参加培训班的认识和体会，提出了很好的意见和建议。
        王利亚在处级干部培训班结班仪式上作专题报告。他说，当前地方本科高校转型发展已进入实际性操作层面。部分高校已成功转型，实现跨越式发展；部分高校已找准办学定位，在应用型大学转变方面取得重大突破；部分高校正在转型，成效尚未彰显。我校与多数兄弟院校一样，仍处在转型发展探索阶段。
        王利亚指出，转型发展是新形势下地方本科院校实现良性可持续发展的必然选择。高校转型发展应结合实际，特色发展。我校在高校转型发展方面积极探索，坚持专业结构调整和新专业设置的优化；坚持人才培养模式改革，加强了实践环节的培养；探索服务地方的新路径，增加与地方经济社会发展的契合度；积极探索开放式办学和国际化办学。但是，我校在转型发展中也面临困难和问题，如：专业结构不合理，人才培养模式落后，培养质量有待提高；与地方联系不够紧密，社会服务成果转化率不高；开放性、国际化办学程度较低；招生就业存在短板等。
        王利亚就我校下一步如何转型发展提出六点要求：一是明确“转什么”。包括思想观念、办学定位、办学目标、办学层次和人才培养定位的转变。二是调整优化专业结构。保持师范专业特色，优化调整基础性文理专业；对现有应用型专业进行评价整改；新专业设置要围绕国家重大战略需求和地方经济发展需要。三是创新应用型人才培养模式，提高人才培养质量。积极探索“校企双主体”、“以技术能力培养为导向、产学结合、技术技能训练贯彻始终”的工学结合人才培养新模式；改革实习实训模式和课堂教学模式。四是强化服务意识，开展应用型研究，深度融入地方经济社会发展。注重理论创新，强化“智囊”角色，为区域社会发展提供决策依据；注重文化传承创新，植根地方文化研究，彰显大学文化传承功能；推进产学研协同的应用技术研究与创新。五是打造“双师型”教师队伍。六是谋划好顶层设计。
        黄荣杰对培训班取得的良好效果给予高度评价，并就下一步如何落实学校转型发展的思路和措施，提出三点要求。一是要结合实际，准确定位我校转型发展的目标方向。要树立“质量立校”、“特色办学”的理念，坚定不移地走学术型与应用型并重的道路，努力实现内涵建设与转型发展的双赢。二是要科学谋划，稳步推进转型发展的措施要求。要明晰转型发展的内涵与要求，突出转型发展的重点与难点，把握转型发展的方法与步骤。三是要深化改革，不断营造转型发展的良好环境。要形成良好的转型发展舆论氛围，加快现代大学制度建设，加强干部队伍建设，加大经费投入。要在学校党委的正确领导下，团结带动广大教职工，同心同德，努力工作，为顺利实现学校转型发展的目标做出更大的贡献。（编审 孟静雅）